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嫁给豪门大boss 第12节

  陆琛“嗯”了声,显然知道轮岗和作业,跟着问:“写不完?”
  贺晓远:“写完了。”
  陆琛:“觉得难?”
  贺晓远没托大,老实道:“确实有点儿。”
  陆琛的声音和他的气场一样,在贺晓远眼里都很四平八稳:“正常的。刚进来,什么都不了解,什么都需要去了解,还要写东西出来,确实不会很容易。”
  顿了顿,道:“等你找到去适应的方法,对轮岗就能应付自如了。”
  适应的方法?
  贺晓远默默一顿。
  陆琛就像知道他在想什么,接着道:“轮转一个了解一个,会应付不过来,要提前了解。”
  贺晓远暗道:提前了解……
  陆琛:“有很多办法和渠道去提前了解,看你自己。如果我是你,我会把其他组已经在轮岗的部门一起纳入自己前期需要了解的范畴,提前做‘预习’,等真的轮岗到,就不会被弄得措手不及。”
  贺晓远耳边叮一声,有种迷雾中被人指引了方向的恍然大悟感。
  对啊,‘预习’,提前了解,另一组不就刚好在轮和他们不一样的部门吗。
  贺晓远被提醒后,眼底光亮一闪,连忙道:“谢谢陆总提点。”
  陆琛抿了抿唇角,像是在笑,语气不紧不慢:“我说什么了,你就谢谢我?我好像也没说什么。”
  贺晓远不是八面玲珑的人,但也知道什么场合该说什么话。
  像这样的提点,陆总说得无心,他这个听的人还是要感谢的,毕竟不熟,又是给搭顺风车又是点拨的,他但凡长了点心眼儿,都知道应该说声谢谢。
  至于陆总说他没说什么……
  贺晓远看着身边男人的眼睛:“陆总不是让我提前‘预习’吗。”
  陆琛漆黑的眸子映着贺晓远的面孔:“我只说了这个,你就知道该怎么做了?”
  贺晓远点点头。
  陆琛在心底笑了笑。
  挺聪明的。他想。
  还有这双认真看着人的眼睛,既漂亮又有神。
  什么做的,水汪汪的。
  陆琛眼底敛着笑意。
  贺晓远被盯着看,默默顿了下,不明白陆总在看什么。
  他短暂地收回目光,没再回视身边的男人,安静地坐着,抬眸,却见陆总目光垂落地看向他的嘴唇。
  贺晓远下意识便想他嘴怎么了,灵光一闪,想起晚上吃了蛋糕,不会是……
  贺晓远抬手便擦嘴。
  陆琛眼尾弯了弯。
  擦干净了吧应该,贺晓远边擦边想。
  陆琛的目光在唇角扫过,抽纸巾递过去,语气随意地问:“吃什么了。”
  贺晓远接过纸巾,多少有些尴尬:“蛋糕。”
  “下午茶?”
  陆琛声音平稳,温和的态度无形中缓解了贺晓远暗自的些许情绪,令他不再觉得尴尬。
  贺晓远用纸巾擦着嘴角:“嗯。”
  陆琛的语气相当温和:“下午茶怎么当夜宵吃了?没吃晚饭?”
  贺晓远:“晚上赶作业,没来得及吃。”
  陆琛:“工作归工作,饭还是要记得吃的。”
  听在贺晓远耳朵里,完全是一个脾气温和的领导对下属员工的关照。
  这一路的时间便这么在闲聊中一晃而过。
  到了员工区、车开到e楼楼下,贺晓远边推车门边道:“谢谢陆总的顺风车。我走了。”
  陆琛看看他:“嗯,去吧。”
  “陆总再见。”
  贺晓远下车,目送车子掉头离开的身影,默默想:陆总人还挺好的,挺亲切的。
  就是不知道在哪个部门,具体是什么职务。
  贺晓远对此并未多在意,看不到车了,便转身进楼,同时边走边想‘预习’的事。
  他觉得陆总的提点很有道理,不能等轮岗到了再去了解,得提前。
  明天到了公司,可以和组里其他人讨论下。
  多亏今天遇到了陆总。
  贺晓远跟着默默庆幸。
  第10章
  次日一上班,贺晓远就在办公室里把‘预习’的想法和另外十人分享了。
  大家:“对哦,我们两组不一起轮岗,是可以‘资源共享’的。”
  邹帆平立马道:“江薇薇之前不是拉了一个11人的小群吗,赶紧的,作业都共享到群里。”
  “对对,这主意好。”
  “下周二组就入职了,到时候是不是还能把他们拉进来?”
  “还有三组呢,管培一家亲,大家别见外嘛。”
  “得亏贺晓远想出这个办法还跟我们分享,要不然我们这群人还不知道要头秃到几号呢。”
  坐在电脑前的贺晓远默默想:得谢谢陆总。
  如此,算是有了一个应对轮岗的好办法。
  但显然不够,贺晓远一直在想还有什么别的办法,能让他们‘预习’,提前了解到各个部门。
  人多力量大,贺晓远又把这个想法和大家说了。
  众人立刻七嘴八舌起来:
  “我有认识的学姐学长在别的部门,可以问问他们。”
  “我也有。”
  “我们不是还加了大礼包里的微信吗?这个也能问的吧。”
  “或者脸皮厚点,食堂吃饭的时候跟其他部门的人拉拉关系,问一问?”
  “要不然我们索性把部门都列出来,一人分几个,回头汇总在群里,所有资源共享?”
  “这个也行。”
  ……
  说干就干,大家立刻捧手机去打听自己可以利用的渠道。
  贺晓远除了联系徐若萌,也给陆哥发消息,打听陆哥所在的部门,告之意图,询问方不方便打听些部门的情况。
  陆:【方便,可以。】
  贺晓远:【那请问哥是在哪个部门?】
  他们11人会先打听,到时候再汇总分配部门到每个人头上。
  陆:【项目组。】
  贺晓远一顿,回忆了下通讯录,不记得公司里有这个部门。
  陆:【总裁办垂直管理,公司对这个部门了解的人不多。】
  原来如此。
  陆:【打算什么时候了解?现在?】
  贺晓远:【等陆哥你下班,空的时候,可以吗?】
  陆:【可以。】
  贺晓远:【好的,谢谢陆哥,今天或者明天,陆哥方便的时候我来问。】
  各人的渠道很快汇总完毕,接着便是分配部门,基本都是把对应部门分给有渠道去打听的人,剩下的部门,大家再接着分。
  分着分着,难免遇到大家不了解也没渠道去了解的陌生部门,比如总裁办。
  做汇总分配的袁淼:“总裁办谁能问到情况?”
  没人应声。
  袁淼:“贺晓远,你不是可以打听到总裁办直管的项目组吗?可以顺便问问总裁办的情况。”
  贺晓远想了想:“我试试。”
  袁淼便在群里把总裁办分给了贺晓远:“好,尽力吧。”
  贺晓远这时候想起乔思行,他觉得总裁办的情况可以问乔思行,但他和乔思行也只有面试和电梯那次的两面之缘,要怎么打听……
  系统通讯录里直接戳吗?
  贺晓远在笔记本上写下“总裁办”三个字,画了个圈,旁边打了个问号。
  当天的下午茶时间,11人都在,有些人已经打听到了部门情况,大家便刚好边吃下午茶边聊了聊。
  贺晓远一心二用,一边竖了耳朵听大家聊的,一边端着咖啡坐在电脑前,oa系统的通讯录里翻到乔思行,鼠标点在上面,默默想:要戳吗?

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