当前位置:PO18全书>书库>都市言情>仕途红人> 第753章家族企业

第753章家族企业

  柳雨晴上次嫁给天龙集团的陈成,举办的婚宴轰动了整个东华市,张峰当然有所耳闻。
  后来,随着陈天龙入狱、陈成投资失败、天龙集团破产,柳雨晴与陈成离婚,让张峰意外的是,柳雨晴经历了这么多的事情,居然还是东华市电视台的主播。
  当然,只要柳雨晴不来招惹自己,张峰倒是不会对她下狠手。
  与正林集团发展的大好形势相比较,董事长夫妇的关系似乎在走下坡路。虽是夫妻,但平时看起来却更像是商务合作关系。
  叶成红所在的办公室靠近走廊的一侧是玻璃墙面,中间是磨砂玻璃,上下透明,虽然看不见经过的人的脸,但是总能看到走来走去的鞋子。
  叶成红看到最多的,便是沈总每天变化的高跟鞋,鞋跟至少都是5厘米以上。一般情况下,她的鞋跟总是有规律地敲打着地板,但是从董事长办公室出来后,她的脚步声就会凌乱很多。
  作为民营企业,正林集团公司里有着他们两家不少亲戚、老乡和旧同事,时间久了,夫妻二人的关系自然不是什么秘密了,叶成红也逐渐了解了董事长发迹的过程。
  董事长原是一家卷烟厂的职工,90年代中期辞职下海,带过装修队,也帮别人打过工。
  在赚到第一桶金后,董事长便大胆买下省城至东华市之间公路的五年经营权,组建了自己的车队,赚得盆满钵满。
  经营权到期后,他卖掉车队,便在东华市买地建厂房,开办了食品公司,夫妻俩苦心经营,企业才慢慢发展起来。
  沈总原是某国有商业银行的正式职工,董事长成立公司后,她果断辞职,专心协助丈夫发展企业。
  之所以取名正林集团,是取了二个人名字中各一个字,董事长名字为李正然, 董事长的妻子名为沈林,意为二人合办的集团公司。
  两人算是半路夫妻,是双方离异后经人介绍认识的。再婚前,各有一个女儿,结婚后,又生了一个男孩。
  董事长的女儿叫李丽丽,沈总的女儿叫李凌凌。为了让外人看起来更像一家人,沈总在结婚后就让女儿随了董事长的姓。
  随着集团规模的不断扩大,工作越来越忙,孩子们逐渐长大,家庭矛盾逐渐凸显。
  最明显的是,夫妻两人吵架的频率越来越高了。
  这些都是董事长办公室的秘书小芸告诉叶成红的,每当董事长出差或不在办公室时,她便会抽空过来和叶成红聊几句,毕竟一个人一直坐在秘书办公室会觉得很无聊。
  小芸作为董事长秘书,有时候觉得很无奈:“董事长除了出差,一般都睡在办公室。沈总有时会突击查岗,虽然没发现什么,但是每次都会在办公室里吵架,好几次还差点动手了呢。”
  叶成红觉得,谁家没有一本难念的经呢,更何况像他们这样掌握一家大企业的复杂家庭。
  有了东华市相关部门的大力支持,正林集团和央企合作的食用油战略储备基地正式落户东华市。
  此时,正林集团还决定收购东华市星华机械厂。
  星华机械厂由于政策性破产倒闭,工厂占地面积近300亩,原先位于城郊,可随着市区的扩展,这里已经成为了一块非常具备发展潜力的地块。
  为了拿到这个项目,董事长夫妇二人轮流去市委市府“汇报工作”。
  张峰内心上不愿意把这个项目交给正林集团,但鉴于正林集团与央企的合作关系,便既没有表示同意也没有表示反对,而是直接推给了市长施东城。
  市长主管经济工作,张峰的做法也无可厚非,正林集团的董事长夫妇便专攻施东城的工作。
  尽管竞争激烈,但据董事长在内部会议上介绍,东华市主要领导还是有意把这个收购项目转让给“省龙头民营企业”、“省百强民营企业”正林集团。
  “到那时,我们就可以搬到新的办公楼上班了,等到条件成熟,集团还要开发地产项目,我们的员工将以最低的价格购买房子,人人都能住上新房!”
  “我们最终要做成上市公司,大家也可以出资入股,个个都是股东了!”董事长的豪言壮语,让在场的每一位员工热血沸腾,仿佛美好愿望触手可及。
  不过,董事长画的这张大饼却与现实似乎存在着不小的差距。
  到了农历新年,应聘时人事部经理向叶成红承诺的年终奖迟迟没有任何发放的迹象。
  直到春节放假前一天,集团终于给每位员工发了1桶自产食用油和5斤饼干,提着这些“年终奖”,大家有点灰心地回家过年了。
  同时让叶成红让感到隐隐不安的,还有集团总部包括各分公司的人事变动情况:在短短几个月内,除了集团财务人员和各分公司主要负责人相对稳定外,其他部门和分公司的员工,人事变动都非常快。
  办公室车主任说自己累了,身体吃不消,主动离了职,私下里有人说,是他看不惯沈总的独断专行;而信息部和企划部部长已经换了两拨人。
  叶成红放眼一看,占据集团重要部门重要岗位的,全是董事长夫妻两家的人。
  沈总亲自管财务,她的一个养女掌握集团所有资金的进出,为人嚣张跋扈,除了董事长夫妇及其两个女儿,其他人一概不放在眼里。
  集团里效益最好的油脂公司,董事长是沈总本人,副董事长是她的亲生女儿,公司股权母女占股80%以上。
  董事长的亲生女儿李丽丽担任凯瑞酒店副总经理,酒店股权她一人占比40%以上。
  其他很多重要岗位都是他们两家的亲属,关系盘根错节。公司的中层干部或普遍员工根本不敢得罪这些人。
  联想到存放在办公室里的那些营业执照、各项文件资料中的人物关系,叶成红突然明白过来。
  在集团及各分公司中,法人代表都是董事长一人的名字,但是股东人数和股权占比各不一样。
  股东基本就是他们一家5口人的排列组合,包括那个最小的儿子,一个刚满10岁的小男孩。
  春节过后,上班伊始,集团公司又招了一批新人,积极筹备4月份召开的“正林集团首届全国经销商大会”。

上一章目录+书签下一章