第523章

  唐清久瞪大眼睛，盯着屏幕上的内容，暗想她怎么猜到的？！
  还没打算回复，手机就又响了。
  【清久，如果你为了保住工作隐婚，这是犯了公司的忌讳，我有权在得知你结婚的情况下开除你，懂吗？！】
  为什么啊？
  隐婚犯法吗？！
  陈颖很快又发了一条消息。
  【公司必须及时掌握你的婚姻状态，以便于适当调整你的工作内容，以及重新评估你是不是有继续留在公司的必要。】
  好吧，她算是彻底明白了。
  自己遇见了一个黑心领导。
  一个对女性有偏见的女性领导。
  搞不懂陈颖了，难道她自己不喜欢结婚，就要把公司里的所有女性都锻炼成这样的人吗？！
  傅司愈的声音打断了她的思绪：“站了半天是在跟谁发微信？”
  她抬头看向他：“我们经理，陈颖，她说公司必须掌握我的婚姻状态，否则有权利在得知我已婚的情况下重新评估我是否又继续待在公司的必要，或者调整工作的必要。”
  “你跟她说，你的婚姻状态不会影响你的工作效率。”
  “在她看来已经影响了，她觉得这段时间我下班太早了，所以才批评我的。”
  男人拧眉：“公司既然有上班下班的界限，你到了下班时间走不是很合理么？你的经理太注重加班了，这是一种最低级的管理方式。”
  唐清久无奈：“低级也没办法啊，谁让我现在归她管呢。”
  滴滴滴答——
  陈颖又发消息了。
  这是她一贯的作风，只要发出去的消息没有得到回复，她就会一直发一直发，直到拿到回复。
  甚至有时候还会发怒，在回复率的问题上纠结，还以此联系到回复客户的情况上，给人上课。
  唐清久已经习惯了。
  看着她那句“这么长时间过去了，你怎么不说话？”，女孩真真觉得不知道该说什么。
  她舒了口气，机械性地编辑消息。
  【我知道了陈颖姐。】
  陈颖回复——
  【既然知道了，我希望不会发现你在单身的情况下突然怀孕，否则到时候，不要怪公司翻脸无情。】
  唐清久，“……”
  醉了。
  合着是担心她怀孕了影响工作啊。
  难道是因为她来公司没做出什么成绩，如果怀孕的话，公司还要按法律规定给她带薪休假的权力，所以她不高兴了？！
  正想着，手机突然被人抽走了。
  她抬头，然后看见傅司愈拿着手机上下滑动检查她和陈颖的聊天内容。
  女孩咬唇：“咳，你这样看别人的聊天记录不太好吧？”
  “我是别人么？我是你男人。”
  “……好吧。”
  既然如此——
  唐清久看着他：“那你说我要怎么回复陈颖？”
  后者思路清晰地道：“告诉她你在做出业绩之前，不会发生她担心的那些事情，就算真的有了身孕，也不会拿公司一分钱。”
  “为什么？合理的带薪休假是我的权力，为什么不拿？”
  “一是为了稳住她，让她以后不再用这件事为难你，二是因为你不缺她那点工资。”