第二百七十章 文化复兴
资料上显示，无论是长期供职于两家教育机构的全职教师，还是在名校之中外聘的讲师，薪资标准都很低。
“这怎么会呢？就这样的薪资标准，根本就和劳动付出不成正比啊，只怕有些老师生活都成问题吧？”曾燕简直就不敢相信。
“因为教育垄断，简单说吧，目前在省城，文教行业是完全被乾坤，当然也就是之前的瑞阳派垄断的，所以薪资自然也是由他们自己来定，不愿意配合的老师，可能连这个价格都没有。”
杨没说的却是实情，也是完全可以理解的，曾燕听后自然也点头表示认同：“难怪这几年总在说，满腹经纶而穷困潦倒。”
“不止如此，你刚才提到孩子，但是你知不知道，因为高昂的补课费用，许多家庭两个大人的工资甚至不够教育开销，更严重的可能就不会补课，形成教育短缺。”
“虽然我对补课不是太赞成，但是你说的这种情况，确实更加可恶一些，一面抬高学生学费，一面压榨老师工资，最后教育机构背后的老板赚得盆满钵满。”曾燕银牙紧咬。
看着姑娘生气的样子，杨没笑着问：“所以，你还觉得目前的这种状态很好嘛，不该做出改变？”
“哼，算我错怪你，那你跟我说说，你打算怎么改变？”
“预留资金全部作为教师工资，先行发放，成建制挖人。”杨没大手一挥，豪气干云。
“将手里的所有资金当工资发？你这未免有点太过激进吧？就不考虑接下来的事情？而且，随意跳槽要付违约金，你当别人的劳务合同是吃干饭的嘛？”曾燕连连摇头。
“你这问题我早就已经想过，稍微给你解释一下，这两家教育机构和老师们签的合同分两种，一种你比较熟悉，规定坐班时间，另一种完全是排班制，也就是不上课也不给钱。”
“两种合同？这还有两种合同？”
杨没眉毛一挑：“这种情况算是比较常见吧，毕竟除去全职老师，兼职老师往往还有一份本职，这就使他们无法签常规合同，需要第二种形式的合同存在。”
“我来捋一捋，也就是说，第二种是没有时间限制的？”
“比你想象的还要复杂一些，归纳一下，无硬性限制，多劳多得，双方为合作关系，不产生法律绑定，说白点就是图各位老师的名声，但是却连底薪都不用支付。”
曾燕俏脸一寒：“说得好听，其实还不是剥削嘛？”
“这事情是行业潜规则，但是我要说的是，现在对于我们来说，它反而变成一件好事，基本上可以这么讲，算是乾坤给自己敲响覆灭的丧钟。”杨没说着说着，一股浓浓的教科书气息扑面而来。
“这道理我懂，也就是说本来是不想对教师负责，但是现在反倒变成没有约束力，你完全可以过去和老师们再签一份合同，对吗？”
“不愧是你，果然一点就透，总的来说，就是这个道理，不但有钱，还有汤应元的老兄弟面子，我们为什么拉不到外援？等那边的合同一旦失效，老师们立刻就是我们自己的人，移花接木而已。”
曾燕先是一笑，复又一犹豫：“那孩子们呢？”
“放心，老师们比你还在意这个，他们不会让孩子们被耽误，我也只不过是给老师们应该有的待遇而已，除此之外我会宣传先期缴付学费半价，这样能给学生省不少钱。”
如果真的按照杨没所说，那真的是学费也降下来，老师们的工资也会上涨，只不过他自己可能还要赔点钱。
曾燕自然也意识到这个问题，笑着说：“这可不像你，你不是天天把商人重利挂在嘴边吗？”
“利益讲究的是信誉，也是为商之本，我只不过是让一个行业恢复它本来的样子，况且我也不是完全在做慈善，一轮的资金全部当工资，那收回来的学费自然就要充当二轮。”
“你这资金的周转程度，可真是令人乍舌，只是以前怎么就从来没人像你这么做过？”曾燕伸手将头发挽到耳朵后面。
“之前没有人能撼动瑞阳的地位，致使他们搞得教育行业乌烟瘴气，但不是每一个行业都能捞金，做教育如果没有薪火相传的意志，又怎么会有孩子们的腾飞时刻？”
杨没顿一顿继续说：“等我把合同的事情顺完，我会把这两家公司收购掉，名字不会变，仍然叫薪火和腾飞，就像你说的那样，大人们的竞争，跟孩子们没有关系，他们的未来在未来。”
“噗，哈哈哈，有没有人告诉你，你严肃起来的时候，特别帅？”
妮子的嘲笑让杨没也不好意思起来：“你想夸我帅你就直说嘛，还绕那么大的一个弯子。”
“呸，没个正经的，那既然这样，你打算什么时候开始？别说我没提醒你，何进那边就算有资金支持，也并非就是万无一失。”
“这个我当然有数，老汤早就已经去谈了，这步棋可是我埋下很久的，不过要不是对手这次放出这么大一个漏洞，我们还没机会。”
就如杨没预料的一样，洪红为对付何进，临时抽调集团资金，导致老师们的工资延迟发放，有主业的还好说，没有主业甚至都没有底薪的人，生活都成困难。
而偏偏就这个时候，汤应元带着资金绕后抄家，老师们也是人，也有柴米油盐，能在不违反原合同的情况下改善生活，自然不会有异议，所以竟然是成建制地被挖角。
好在时间点帮大忙，这时正好是要交学费还没交之时，有老师的帮助，生源也被引流，原本就账户空虚的两大教育机构，一天之内就腹背受敌，倍感压力。
不过，这方面的事情，杨没已经完全拜托汤应元全权处理，他相信老伙计会给省城教育一个不一样的未来，而他作为统帅，目光已经逐渐向第二大版块移动。