第293章：牛皮大王
刘勇在上头疯狂的忽悠。
还有方大舟的那几个手下，吐沫横飞的。
吴签原本还想直接坐过去看看情况的。
结果一听这几个家伙好像还挺那么回事的，索性就搬了跳凳子。
坐在了边上，然后仔细的听了起来。
听着听着，边上一个人突然推了下他：“哥们儿，有没有感觉，这家公司感觉像是在搞传销啊。”
“我日，我们过来都一整天了，他们忽悠了我们一整天。”
“你什么想法？”
吴签盯着他看了看：‘那不至于吧，传销会给你们发工资吗。’
“人家不是已经直接给我们讲明白了工资待遇的问题吗。”
这人抓了抓脑袋：“好像是怎么回事啊，忽悠了我们一整天，好像也没有让我们叫押金什么的。”
这年代很多工作单位都打着招人的幌子，去骗求职者押金的事情。
皮包公司有很多很多，专门靠着骗人家的押金来盈利。
所以，很多刚刚毕业出来找工作的人都上当过。
吴签边上望着他：“你是过来面试什么岗位的？”
这兄弟好像挺提防吴签。
也很正常，大家都是过来面试的，说的直白点，你和我之间就是一个竞争对手。
我要是告诉你我的底细了，等于就是给自己对手武装出来了筹码。
开口说：“我就是过来打酱油的，呵呵。”
“你呢，你面试的什么工作？”
吴签故作沉思的想了想：“市场专员，我觉得他们市场专员待遇不错。”
“而且对于我们年轻人而言，还是要在市场上去多跑跑，才能够把自己锻炼出来啊。”
边上又有一个妹子开口：＂我也是这么想的。＂
“希望我们能够成为同事。”
妹子形象很一般，但是一头短头发显得非常的干练，给了吴签很不错的感觉。
于是这这几个人在下头开始讨论了起来。
无非就是哪个工作出路更好。
讲着讲着，吴签莫名其妙的成了他们的中心，每个人都围着吴签的认真听了起来。
不过，他们听着听着，又没有了丝毫的兴趣。
感觉吴签就是一吹水大王，弄得自己好像很有职场经验一般，还教导他们什么改如何规划自己职业生涯。
该如何融入公司团队等等。
如果你年纪比我大很多，你和我讲这些，我可能还会听你的。
可你年纪也和我们一样大啊，容易有抵触情绪。
刘勇在上面吹了一会牛皮后，最后看了看坐在人群中的吴签。
开口说：“各位，时间也不早了，今天真的很感谢你们在这里听我们讲了这么多。”
“老板也已经回来了，那先休息十分钟。”
“十分钟后，你们再和老板面试一下，放心，耽误不了你们多长的时间。”
“谁能够留下来，谁无法录取，今天咱们当场就可以给你们一个准确的答复。”
下面的人听后，全都松了一口气。
还晚，估计公交车都没有了。
吴签起身去了办公室那头，没有人注意到他。
等他走了活，刚刚几个人围在了一起。
其中一个开口：“刚刚那个喜欢吹火箭的大兄弟呢，怎么不见人了。”
“我日，这家伙肯定是民院出来的，民院出来的全特么是些牛皮大王。”
另外一个人也开口：“你也有这感觉啊，上次我在一个地方面试的时候，也遇到了一个民院的牛皮大王。”
“卧槽了，他说他家里有亿万家产，只不过是想过来体验生活，然后来面试服务员的。”
“老子从上到下都没有看出富二代。”
“后来我们全部被刷下来了，我们一起出去吃个快餐，这狗日的还没钱，还是我们几个人给他凑的钱。”
一时间，几个人开始讨论了起来。
民院在东海的名声确实不是太好。
二本学校嘛，加上民院以前发生过几次事情，被闹得沸沸扬扬的。
所以被人拿着放大镜看了，只要是发生一点小事情，就会被人指着鼻子说什么的。
几个人开始各种讲了起来。
谁没有和民院学生打过交道来着。
各种吹的神乎其神，把刚刚吴签吹的牛皮也拿出来狠狠的讲了一顿。
十来分钟的时间很快就过去了。
于是一群人开始排队在站在老板办公室的门口，一个一个的进去。
时间不早了，其实刘勇他们已经做出了一个评分。
谁能够留下来，谁没有机会。
早就有了一个结果，只不过是看吴签过来了，招进来的员工都让他进来看看罢了。
所以里面进进出出的人有沮丧失落的，有兴奋的。
终于等到了那个说吴签是牛皮大王的大兄弟。
他站在门口深吸了一口气。
走进来后，也不敢看吴签，很是紧张的开口：“老板好，我叫李志军。”
“很荣幸能够有机会站在这里面试。”
吴签望着他嘀咕了句：“你叫李志军啊，坐下吧。”
“是。”李志军紧张小心的坐了下来。
头一抬。
“卧槽！”
这家伙平日里总喜欢带点脏话，所以抬头一看是吴签，吓的本能的脱口而出。
吴签一脸郁闷的望着他：“刚你在外面到处说我是吹水大王，这当着我面，你也不客气一下的？”
李志军马上捂住了自己嘴巴，然后一脸无辜的说。
“大兄弟，我不知道你是老板啊，你要是老板我不就疯狂的拍你马屁了。”
“呵呵，大兄弟，你觉得我有机会吗。”
“刚刚外面的事情，别放在心上啊。”
也不知道为何，吴签在看到这家伙的时候，突然想起了肖新民。
肖新民也总是一副这样毫无原则的样子，笑嘻嘻的。
李志军确实和外面的面试者有很大的区别。
外面面试的那些人就像是一些小屁孩，自己自己面前要么就是腼腆，要么就是非常的紧张，说话都有些结巴。
唯独这家伙身上有种很放得开的气质。
这种人不怯场，其实稍微培养一下，绝对是能够独当一面的人才。
盯着他从上到下的看了半天后。
拿起了他的简历：“你这简历上的内容，解释一下？”