第482章

  他的官路也有点不好说啊。
  韩盈不由得陷入了沉思。
  桑弘羊说的含糊,但官营二字其实已经暴露了方向。
  汉代国家的财政和皇室的财政是分开收的,农人的人头税、田税,是大司农管的,应用于整个国家,比如某些基建工程,给官员发工资,边疆守卫将领发粮食,以及最重要的给皇帝修陵墓。
  至于而山川林泽,以及商业贸易的税收之类的,是皇帝的私人收益,用来支撑皇帝的日常生活,养后宫,祭祀和赏赐之类的。
  而桑弘羊所提到的重点,便在商业贸易内部的官营作坊,它们有点像后世的国企,但很少涉及民生产业,大多制造的物品会供给宫廷或者官府使用。
  不过,由于汉代的官员体系还很粗犷,很多认知和后世不同,比如少府并不是后世认知的内务府,是皇帝的家仆,事实上,少府包括下辖的官员大多都是朝廷正职,而且涉及范围极其广泛,宫内宫外无所不包,非常庞大复杂。
  只是再属于朝廷正职,涉及匠人、官营作坊的职位,还是官员是鄙视链的底层,毕竟它职权范围狭窄,不是官,晋升也难,皇帝想要任命个女子个这样的吏职,而且从事符合和女性相关(接生)的事情,那其他大臣会有争议和反对,但肯定会比韩盈想要做县令、当郡守容易的多。
  桑弘羊会这么笃定的说她能升职,也是出于这点。
  隶属于少府名下,那便不用担心换个县令说裁女医和医属就裁,未来的道路也清晰起来,而且以桑弘羊的意思来看,他怎么都得让她在进步一层才能体现他值得追随的实力,那从县升到郡,管理一郡的医属便是最好的体现。
  甚至,对方还会许诺,她持续努力,日后说不定能去长安管理全国的医属,好处有很多,那,得到它的代价呢?
  韩盈脑海中立刻浮现出两个词。
  职权受限和天花板降低。
  有她和尚傅在的缘故,医属内的女医并没有集中在行医和种植药材上,她们至少还参与了农业以及基层矛盾调节……可一旦固定在官营作坊上,这些事情可能都要被砍掉,毕竟固定职权范围后想和其它官吏协调就是非常难的事情,这样一来,医属对人口的提升肯定会下降,还会反过来影响医疗行业的发展。
  当然,再影响,真铺开医属后,所创造的价值也是巨大的,那第二个问题来了,官营作坊属于少府,少府同列九卿,往上是三公,往下是尚书,再往下才是太医令,是国家医药的最高官职,以女性局限的身份来说,她拼尽一生,最后的终点可能也就是它了。
  理论上来说没什不好,问题是,汉代没有后世标准的品阶,是以俸禄来看大小,而现阶段,太医令的俸禄只有六百石,顶多是个中等官职。
  不过,若真是医属能够全方位铺开,以其所掌握的权力和创造的价值,主管天下医药的太医令肯定要提升俸禄的,到达两千石也不是没可能,但问题是,前期她没资格做太医令,肯定要由对方管辖,后期太医令地位提升的好处,一定会和她韩盈有关系吗?
  韩盈觉着,很大可能是没有。
  其他大臣或许会容忍一个女子在县里为医曹,在郡里管理一郡的药作坊,但他们不会允许女子在中央任职偏政事医官。
  这种不允许甚至不需要直接口说,就像韩盈当初直接通过命令女医们禁止男孩参加考试一样,给她设置一个最高通向皇后、太后的职位,再将其它药材储存、流转之类的关键职位换成男性,直接就能堵死韩盈和后来女性其它的上升通道。
  这样的设想一定会发生,因为庞大的医疗系统必须划分出不同的职责,而由医属创造的价值太高,肯定会有不少人想过来分一杯羹,如此一来……
  要桑弘羊打算给的路,真是她所想的话,那和绝路又有什么区别?
  只是对方是天子近臣的话,她还真不好拒绝,还有济阴郡守……麻烦啊。
  韩盈揉了揉发疼的脑袋。
  她的前路到底在什么地方呢?
  汉武帝时期是变革的时代,少府专营的盐铁、铸币等原本属于皇室专享的财富都被他划归了国有,出身商人,游侠、奴隶的普通人也能权势滔天,留于青史,性别会影响她的前途,但不至于最后只做个义姁(汉武帝时期,王太后身边的女名医)。
  起步和路线很重要,不能出错,一定还有别的办法……
  韩盈在苦思未来,离开的桑弘羊也在思索要找什么人。
  正如韩盈所想,他的办法就是走挂名少府的太医令下,走官营作坊的道路,只要说服皇帝,那安排个女子在郡中往下设立大量的医属算不上什么难事儿,就是这样做牺牲了韩盈的部分能力,她能治理好一县,那一郡也是没什么问题,而管理官营作坊,那能保证药材和储备医生,就已经是顶天了。
  从韩盈的角度来说,这肯定是亏的,但对于桑弘羊来说,付出一点代价获得大量的药材和人才储备体系,那简直是赚翻了好嘛,至于韩盈——亏就亏吧,谁让她是女子呢?
  将韩盈放在一边,桑弘羊着重思考后续要如何做。
  朝中的人肯定能看出来医属的价值,他们才不会放过这块肥肉,若韩盈是男人,他直接推对方上去做主管,将这些事儿全压下去,偏偏她是女子,想主管此事太难,别人想要分权,直接将她做的事儿拆分换成男子,又或者把后续运输之类的事务拿去即可,难度极低。

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